Bestuurslid – City Lead Leiden
(lokaal bestuur) (8-15 uur per week)
Inleiding
In heel Europa werkt Volt vanuit dezelfde visie: duurzaam, pragmatisch en progressief. We vinden oplossingen door de beste voorbeelden uit Europa naar Nederland te halen. Grensoverschrijdende uitdagingen, zoals klimaatverandering en digitalisering, pakken we samen met onze buursteden aan. Volt gelooft dat samenwerking op elk niveau – lokaal, nationaal en Europees – het antwoord is op het oplossen van de vraagstukken van nu.
Een van de gemeenten waar Volt actief is, is Leiden. Leiden is een studentenstad, middenin de Randstad en is een belangrijk knooppunt in Nederland. Volt Leiden richt zich op burgerinspraak, impact van klimaatverandering, versterken van ondernemerschap, samenleven in diversiteit van leeftijd en afkomst, en (mentaal) gezonde inwoners in een groene stad. Volt is positief, kijkt pragmatisch vooruit en pakt in samenwerking met andere steden de grote vraagstukken van vandaag en morgen aan.
Volt Leiden is in korte tijd gegroeid naar > 600 leden en nog steeds groeiende. Het bestuur en de vrijwilligers zijn het afgelopen jaar dan ook druk bezig geweest om de afdeling verder op te bouwen en te organiseren. Daarom zoekt het bestuur nu een nieuwe City Lead om het bestuur te versterken.
Wil jij dit doen? Solliciteer dan nu!
Ben je lid van Volt? En heb jij goede ideeën om leiding te geven aan Volt Leiden? Meld je dan aan als nieuwe City Lead!
Uitdagingen als City Lead
Als bestuur zien wij momenteel vele uitdagingen, die wij samen met onze leden en de nieuwe City Lead willen aangaan:
Een van de uitdagingen die wij zien is om leden meer met elkaar te verbinden. Door de corona-maatregelen konden veel evenementen helaas niet plaatsvinden waardoor vele Volters elkaar nog niet hebben kunnen ontmoeten. Daar liggen vele kansen!
Daarnaast willen wij ons natuurlijk zo goed mogelijk voorbereiden op de volgende Provinciale Staten verkiezingen en Gemeenteraadsverkiezingen. Dit willen we doen door het Volt geluid ook buiten de gemeenteraad te laten horen. We kunnen er niet vroeg genoeg bij zijn dit keer.
Als City Lead vertegenwoordig jij de lokale leden en zorg je voor leiding en duidelijkheid. Wat zijn we aan het doen? Waar gaan we naartoe? Hoe gaan we dit doen? Daar ben jij verantwoordelijk voor.
Wat ga je doen?
- Teambuilding: het managen van de teamdynamiek om de energie en motivatie in de verschillende teams hoog te houden.
- Coaching: het coachen van de individuele teamleden en hen helpen met hun taken wanneer nodig.
- Doelen stellen, strategie en planning: het bepalen van de doelen, strategie en jaarplanning voor Volt Leiden.
- Coördinatie: het coördineren en aanjagen van de verschillende acties en evenementen die plaatsvinden.
- Regionale verantwoordelijkheid: het nemen van verantwoordelijkheid om regio teams te helpen opbouwen.
- (Inter)nationale samenwerking: het delen en verspreiden van kennis en best practices naar andere steden.
- (inclusief grensoverschrijdende steden!). Vertegenwoordi Volt Leiden op nationaal niveau.
Voor alle bestuursleden geldt dat zij:
- De waarden van Volt onderschrijven evenals het lokale, nationale en Europese beleidsprogramma van Volt;
- Geen andere functies binnen Volt vervullen die onverenigbaar zijn met het lokale bestuur (zie artikel 6.4 in de statuten en artikel 2.2 in het HR);
- Je bent geen lid van een andere politieke (jongeren)organisatie of partij;
- Minimaal drie maanden lid zijn van Volt;
- Kunnen beschikken over een verklaring omtrent gedrag (VOG);
- Ongeveer 8-15u per week beschikbaar zijn.
Wie zoeken wij?
- Je bent goed in plannen, organiseren en resultaatgericht werken;
- Je bent een netwerker en een empathische leider: je motiveert, betrekt en nodigt leden uit om te participeren binnen Volt Leiden;
- Je bent een teamspeler;
- Je bent initiatiefrijk;
- Je bent communicatief vaardig, ook bij publieke optredens en in de media.
Interesse?
Meld je uiterlijk vóór 30 april aanstaande via kancie.leiden@voltnederland.org. Stuur daarbij de volgende stukken mee:
- Een CV met daarin al je relevante ervaring en vaardigheden.
- Een motivatiebrief waarin jij uitlegt waarom jij je wilt inzetten als city lead.
Procedure
Zodra de sollicitatie binnenkomt, controleert de lokale kandidatencommissie (Kancie) of alle benodigde documenten zijn aangeleverd. De lokale Kancie zal uit de ingezonden sollicitaties beoordelen en het bestuur adviseren over de verschillende motivaties en kandidaatprofielen. Het bestuur zal de kandidaten voorstellen aan de ALV. Uiteindelijk zal de ALV een besluit nemen over de nieuw te benoemen City Lead.
